処遇改善の実施について

スタッフの働きやすい環境作りのために、賃金改善とともに賃金改善以外の処遇改善にも取り組んでいます。

1.　基本方針

介護職員特定処遇改善加算Ⅱ

2.　賃金改善以外の処遇改善例

資格取得支援制度
社内研修の充実
産休・育休制度
有給休暇取得促進制度
永年勤続休暇制度
健康診断実施
インフルエンザ予防接種補助制度
管理職立候補会議
正職員登用制度 等

以上